需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）

工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。 培训需求循环评估模型需要解决（　　）的问题。 简述培训需求循环评估模型的优劣势。 简述培训需求循环评估模型的优劣势 （）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。 （）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息 下列关于培训需求循环评估模型特点的说法，错误的是（　　）。 培训需求循环评估模型需要解决（　　）三个层次的问题。 培训需求分析模型包括() 工作层面的培训需求分析不包括（  ）。 工作层面的培训需求分析不包括（） 员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。 以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（　　）。 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 培训需求分析的模型包括( )。 培训需求分析的模型包括（　　）。 培训需求分析的模型包括（　　）。 市场需求预测是对需求现状进行分析与评估，对当前市场需求状况进行预测分析，不包括（　　）。 在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 创立的四级评估法是培训界最为流行的一种评估方法，该方法对培训的评估主要包括反映层面、学习层面、行为层面和结果层面（）