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公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()
多选题
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()
A. 受雇者职位高低不同
B. 适用的法律规范不同
C. 法律关系不同
D. 管理制度不同
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多选题
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()
A.受雇者职位高低不同 B.适用的法律规范不同 C.法律关系不同 D.管理制度不同
答案
单选题
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制()
答案
单选题
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
多选题
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
A.转任制公务员 B.选任制公务员 C.委任制公务员 D.聘任制公务员 E.世袭制公务员
答案
单选题
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
主观题
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
答案
单选题
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
A.1至5年 B.2至5年 C.1至6年
答案
热门试题
聘任制公务员按照国家规定实行()。
关于聘任制公务员,下列做法正确的是
聘任制公务员按照国家规定执行()。
公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
公务员职位聘任的特点包括( )
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?
关于聘任制的公务员,说法不正确的是?()
关于聘任制公务员的产生方式有哪两种?
关于聘任制公务员,下列做法正确的是:(2010年卷)()
公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制()
国家机关录用公务员和聘任制公务员,适用如下哪一项法律规定?
我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位()
《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(2017年卷)()
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:
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