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下列各项,应当以教师考核结果为依据的是:()
多选题
下列各项,应当以教师考核结果为依据的是:()
A. 实施奖惩
B. 晋升工资
C. 职务晋升
D. 受聘任教
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多选题
下列各项,应当以教师考核结果为依据的是:()
A.实施奖惩 B.晋升工资 C.职务晋升 D.受聘任教
答案
单选题
下列不需要依据教师考核结果的是()。
A.奖金发放 B.受聘任教 C.晋升工资 D.实施奖惩
答案
多选题
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答案
判断题
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
答案
单选题
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
主观题
教师的考核应当坚持全面考核,以{pz_填空}为主,做到客观、公正、准确。
答案
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根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核结果是()、晋升工资、实施奖惩的依据
监狱应当建立罪犯的()考核制度,考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
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