培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（）实施培训、培训反馈五个部分

培训组织者应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式（） 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的 培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈 培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程 企业培训开发体系，包含培训管理体系（ ）以及培训实施体系。 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（） 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（） 海船船员岗位适任培训包含以下培训项目：（）。 培训项目流程实施过程中，培训服务环节的工作主要是（）。 培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。 简述培训项目计划应包含的内容。 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（） 下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为（）年 培训评估结果反馈应反馈给培训专员、管理层、学员本人和（　　）。