评析普遍性福利供给与选择性福利供给。
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评析普遍性福利供给与选择性福利供给。
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下列关于弹性福利的表述，错误的有（） ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合 ②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利 ③弹性福利有利于满足员工的不同需求 ④弹性福利项目的管理工作更加复杂 ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单
A.②③④ B.①③ C.③④⑤ D.②⑤
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下列关于弹性福利的表述，错误的有（）①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利③弹性福利有利于满足员工的不同需求④弹性福利项目的管理工作更加复杂⑤设计弹性福利的技术相对容易简单
A.②③④ B.①③ C.③④⑤ D.②⑤
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弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
A.①②④⑤ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
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下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。
A.套餐式员工福利 B.附加型弹性福利 C.核心加选择型弹性福利 D.积分型弹性福利
答案
什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？
答案
简述福利总量的选择、福利构成的确定，以及弹性福利计划的类型。
答案
自愿性福利
答案
按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划，下面不属于企业安全和健康福利的是（）
A.企业年金 B.雇员援助计划 C.人寿保险 D.健康保险
答案
热门试题
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括（ ）。
经济性福利不包括（）
弹性福利制度（）。
非货币性福利，不包括（）。
非货币性福利，不包括（）。
货币性福利薪酬主要包括（）
这种弹性福利计划属于（）
弹性福利制度（ ）。
经济性福利指什么
弹性福利制度（ ）。
经济性福利指什么？
员工福利体系中的补偿性福利包括。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利（）
关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（ ）
1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权（）
弹性福利制度（ ）。
非经济性福利包括（ ）。
非经济性福利包括（ ）。
以下哪些属于政策性福利（）
简述弹性福利计划的类型。
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