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上层主管人员的重要任务是( ) A.监督执行 B.协调执行 C.监督控制 D.决策控制
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上层主管人员的重要任务是( ) A.监督执行 B.协调执行 C.监督控制 D.决策控制
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主观题
上层主管人员的重要任务是( ) A.监督执行 B.协调执行 C.监督控制 D.决策控制
答案
单选题
上层主管人员的中心任务是()
A.监督执行 B.协调执行 C.反馈执行 D.决策控制
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
主观题
Y理论指出,主管人员的任务是
答案
单选题
中层主管人员的中心任务是()
A.监督执行 B.协调执行 C.反馈执行 D.决策控制
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多选题
Y理论指出,主管人员的任务是( )。
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来 B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法 C.为提高士气,用金融刺激 D.对消极怠工者严厉
答案
判断题
承办人员因执行主管人员的错误命令、决定造成执法过错的,由承办人员和主管人员承担责任()
答案
判断题
承办人员因执行主管人员的错误命令、决定造成执法过错的,由承办人员和主管人员承担责任()
答案
单选题
( )是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。
A.管理长度 B.管理幅度 C.管理层次 D.管理效度
答案
多选题
Y理论指出,主管人员的任务有()
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来 B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法 C.为提高士气,用金融刺激 D.对消极怠工者严厉
答案
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Y理论指出,主管人员的任务有()
由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。
月末处理功能只有主管人员才能执行,所以应以主管的身份登录系统
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。
密码设置或修改,应由所在机构负责人或主管人员在场监督()
()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。
同期控制这类控制工作的纠正措施用于正在进行的计划执行过程。它是一种主要为基层主管人员所采取的控制工作方法。主管人员通过深入现场来亲自监督检查,指导和控制下属人员的活动。
“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为()
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
越是组织上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于:( ?)
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
消防监督检查人员进行监督检查时,应当填写《消防监督检查记录》,并必须由被检查单位主管人员阅后签名。
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
生产作业人员或责任者要每天执行点检工作,主管人员要做不定期查。()
管理幅度是指主管人员()
管理幅度是指主管人员()
高度危险作业时,单位负责人和()等相关部门主管人员应现场监督。
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