根据《安全生产法》，紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利不适用于（），根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位

《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权利应该属于（）。 紧急情况下临时动火作业的流程中的紧急情况下是指（） 从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇（） 根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所，这项权利是()。   非紧急情况下，可以按下电梯紧急停止按钮（） 生产过程中，遇到紧急情况时，在没有得到指令的情况下，不能私自停止作业与撤离现场（） 拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。 从业人员在紧急情况下撤离作业场所,生产经营单位可以进行考核（） 根据《安全生产法》，从业人员发现（）人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 紧急情况下，组织旅客撤离时，船员不应（） 根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的措施后撤离作业场所，这项权利是（）。（2022.40） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为（） 依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下情况下的停止作业和紧急撤离权（） 生产经营单位不得在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者�取紧急撤离措施而（） 《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者（）后撤离现场 遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。 遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施（）