STAR提问法含义错误的是（）
A. “S”事情发生的场景
B. “T”事件发生时，认证者需要完成的任务及目标
C. “A” 认证者为了完成任务采取了哪些行为及步骤
D. “R” 重复事情的经过
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STAR提问法含义错误的是（）
A.“S”事情发生的场景 B.“T”事件发生时，认证者需要完成的任务及目标 C.“A” 认证者为了完成任务采取了哪些行为及步骤 D.“R” 重复事情的经过
答案
在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示（）。
A.目标 B.背景 C.结果 D.行为
答案
STAR是什么面试法？（）
A.答辩 B.面谈 C.经验 D.行为
答案
在面试过程中还应遵循STAR原则，其中S代表的含义是（）
A.A情景 B.任务 C.行动 D.结果
答案
下列问题中，提问语言有双重含义的是( )。
A.你是否失业？ B.你对本机构提供的服务是否满意？ C.最近你是否出现过头痛现象？ D.你父母支持你上网吗？
答案
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是
答案
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是（）
A.Action行动——你做了什么 B.Result结果——效果如何你有什么收获 C.Target目标——你的目标是什么 D.Situation情境——当时面对什么困难
答案
下列问题中，提问语言有双重含义的是( )。
A.你是否失业？ B.你对本机构提供的服务是否满意？ C.最近你是否出现过头痛现象？ D.你父母支持你上网吗？
答案
行为事例法STAR中的A代表（）
A.情景 B.行动 C.目的 D.结果
答案
人才选拔中提问的STAR法则是一种常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力，STAR法则中的A是指（）
A.行动 B.情景 C.任务 D.结果
答案
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STAR面试法的关注点是面试者的（）
以下肿瘤TNM分期法的表达及含义，错误的是
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下列关于单排西装扣子不同系法的含义，错误的是：（）
对于“提问”的理解，错误的是（）。
对于提问的理解，错误的是（）
下列哪些是错误的提问方式（）
提问法的主要目的是()。
ESP系统含义含义错误的是（）
SPIN提问销售法中的P是指（）
SPIN提问销售法中的I是指（）
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不属于（）SPIN法提问技巧的是
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下列关于提问的原则表述错误的是（）。
SPIN提问销售法中的P是指什么？（）
STAR行为面试法是让候选人尽量客观全面的还原当时情景；下列候选人的回答哪一个体现了完整的STAR（）
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