以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。
A. 绩效计划是一个单向沟通的过程
B. 绩效计划是一个双向沟通的过程
C. 沟通和协调是制订绩效计划的前提
D. 绩效计划是关于目标和标准的契约
E. 参与和承诺是制订绩效计划的前提
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以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。
A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩效计划是一个双向沟通的过程 C.沟通和协调是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于目标和标准的契约 E.参与和承诺是制订绩效计划的前提
答案
下列选项中，属于绩效计划特征的有（ ）。
A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩效计划是一个双向沟通的过程 C.沟通和协调是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于目标和标准的契约 E.参与和承诺是制订绩效计划的前提
答案
以下属于绩效计划的特征的有（）。
A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制订绩效计划的前提 C.确定绩效指标是实施绩效计划的主要内容 D.让员工了解企业前进的方向是绩效计划的总体原则 E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
答案
以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是()。
A.初次申述处理 B.二次申述处理 C.申述反馈 D.申述材料归档
答案
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（ ）。
A.关键绩效法 B.图解式评价量表法 C.劳动定额法 D.合成考评法 E.成绩记录法
答案
以下各选项中,属于资产特征的包括（）
A.资产必须是企业拥有或控制的资源 B.资产必须是预期能够直接或者间接给企业带来经济利益的 C.形成资产的交易或者事项必须是已经发生的 D.资产必须能够以货币进行计量 E.必须是可以辨认的
答案
以下各选项中，不属于"计划"写作特点的是（）
A.预测性 B.可行性 C.典型性 D.明确性
答案
以下各选项中,属于资产特征的包括( )。
A.资产必须是企业拥有或控制的资源 B.资产必须是预期能够直接或者间接给企业带来经济利益的 C.形成资产的交易或者事项必须是已经发生的 D.资产必须能够以货币进行计量 E.必须是可以辨认的
答案
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是（ ）。
A.拟订面谈计划 B.明确面谈的主题 C.预先告知被考评者面谈的时间 D.准备各种绩效记录和资料 E.收集各种和绩效相关的信息资料
答案
选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是（ ）。
A.语言表达能力 B.产品质量 C.商品销售量 D.产品种类
答案
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企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（ ）。
下列选项中，（ ）属于品质特征型绩效考评指标。
在企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。
下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（ ）。
下列选项中，不属于计划特征的是（）。
以下选项中,不属于计划经济体制的主要特征的是
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）
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绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的（）
以下不属于绩效实施特点的选项是（）。
绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
下列选项中，不属于绩效计划准备阶段需要收集信息的是（）
绩效计划的特征包括（）。
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以下选项中属于团队特征的是（）
以下属于赠品特征的选项是（）
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