单选题

()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金

A. 纯佣金制
B. 基本薪酬加佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金

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单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B. C.基本薪酬加佣金制 D. E.基本薪酬加奖金制 F. G.基本薪酬加佣金加奖金
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单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬急啊佣金加奖金
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单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
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单选题
下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是(  )。
A.结构工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.岗位工资制
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
多选题
按照集团公司基本薪酬制度要求,不同人员基本薪酬占全部收入的比例应根据分别确定()
A.工作性质 B.所负责任 C.管理难度 D.对单位生产经营的影响程度
答案
单选题
薪酬体系是组织中薪酬规划的重要组成部分,也是薪酬规划中最复杂的部分。通常而言,基本薪酬不包括()
A.A工龄薪酬 B.B职务薪酬 C.C住房补贴 D.D职能薪酬
答案
单选题
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A.常规性 B.导向性 C.基准性 D.相对稳定性
答案
判断题
销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。
答案
单选题
我们可以将薪酬划分为基本薪酬、()和间接薪酬三个部部分
A.附加薪酬 B.可变薪酬 C.直接薪酬 D.奖励薪酬
答案
热门试题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为() 销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为() 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( ) 基本薪酬和可变薪酬合起来就是直接薪酬部分,这也构成了的主体() 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬() 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 驻外人员基本薪酬组成包括()。 驻外人员基本薪酬组成包括() 驻外人员基本薪酬组成包括()。 《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。 《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。 《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 商业银行的基本薪酬__般不高于其薪酬总额的() 年薪制的薪酬中,基本薪酬的发放周期为(  )。 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  ) 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )
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