根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ） 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( )。 根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。 按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。 根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的方法是（　　）。 按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。 按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )． 工作效率指在规定时间及劳动定额条件下，实际完成的（）。 根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。 （）即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位（） 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。 根据时间标准和工艺参数标准来计算劳动定额的方法称为(　　　)