单选题

出于“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为()

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论

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单选题
出于对人性“有善有恶,亦善亦恶”的假设,在行政组织自我管理的过程中要强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方被称为()
A.W理论 B.X理论 C.Y理论 D.Z理论
答案
单选题
出于“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为()
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
答案
单选题
在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是()
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.科学管理理论
答案
单选题
主张人性本是亦善亦恶的是()
A.荀子 B.孟子 C.世硕 D.老子
答案
判断题
H人假设认为,人是善恶的统一体,人性中有善有恶,人性的善恶可互相转化。
答案
主观题
“无善无恶心之体,有善有恶意之动;知善知恶是良知,为善去恶是格物。”是谁说的?
答案
单选题
“无善无恶心之体,有善有恶意之动;知善知恶是良知,为善去恶是格物。”是谁说的()
A.慧能 B.朱熹 C.周敦颐 D.王阳明
答案
单选题
“无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,为善去恶是格物。”这句话应出自()
A.董仲舒 B.朱熹 C.王阳明 D.李贽
答案
主观题
中国大学MOOC: 老子在《道德经》“善者吾善之;不善者,吾亦善之,()”。
答案
单选题
“无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,为善去恶是格物。”这四句话反映了(  )。
A.程颐、朱熹的“格物致知” B.孟子的“仁政” C.董仲舒的“独尊儒术” D.王守仁的“心学”
答案
热门试题
无善无恶心之体。有善有恶意之动。知善知恶是良知,为善去恶是格物。”这四句话反映了() ???????至善,人心有善有恶。 ()提出“人性之恶,其善者伪也”的观点。 荀子认为人性本恶,但有必要并有能力变恶为善。 周人世硕曾提出过人性“有善有恶论”,西汉董仲舒、扬雄等人对此观点给予了肯定。 根据课程内容,( )人是善恶的统一体,人性中有善有恶,人性的善恶可互相转化 王阳明说:“无善无恶是心之体,有善有恶是意之动,知善知恶是良知,为善去恶是格物。”“心之所发处便是行,一念不善,便是恶行”。对该材料理解错误的是() 康熙年间广州有位姓金的老者,亦善核舟之雕,人称“有刻棘镂尘之巧” 康熙年间广州有位姓金的老者,亦善核舟之雕,人称有刻棘镂尘之巧() “王门四句教法”:即为“无善无恶心之体,有善有恶意之动,知善知恶是良知,( )。” “子是之学,亦为不善变矣”句中“善”可以理解为()。 以下学者属于性有善有恶论代表的是()。 “亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。”出自:____ 中国古代一位思想家把自己的学说主旨归纳为四句箴言,被后世学者称为“四句教”;“无善无恶是心之体,有善有恶是意之动,知善知恶是良知,为善去恶是格物。”这位思想家是() “无善无恶心之体,有善有恶意之动,知善知恶是良知,为善为恶是格物”这一观念的提出者是() 韩非子和孔子认为人心皆善,老子认为人性本恶。() 人性无论本恶还是本善,道家无为而治都具有适用性() 性有善有恶论,最早可以追溯到战国时期的()。 “亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。”出自哪部作品? 儒家认为“人皆可以为尧舜”,是一种无善无恶的人性理论。
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