无论是公司或员工提出解除劳动合同，员工都应按照公司制度办理移交手续。A.是B.否（）

员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（） 分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房（） 《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的，公司可随时通知员工解除或终止劳动合同（） 在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。 员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（） 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（） 年度内累计（）发生旷工的员工公司将依法解除劳动合同 员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 员工在试用期间提前日通知公司，可以解除劳动合同（） 员工有哪些行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 员工提前日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同（） 符合下列情形之一的，公司可与员工解除劳动合同（） 员工有下列情形之一的，公司可以直接解除劳动合同（） 员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（） 员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（） 连续旷工三天公司有权解除与员工的劳动合同关系（） 根据公司员工奖惩规定，有以下哪种情形的，解除劳动合同（） 员工违反以下（）条款公司可以解除劳动合同，且不支付经济补偿 员工具有下列条件之一的，公司可予以解除劳动合同（）