下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准确

D银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了内控评价指标，并按内控评价专项考核得分折算计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（） A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。同时，还设置风险管理指标，根据风险管理专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（） 下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）   A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。根据上述内容，该行绩效考评计分包括哪些维度？（） 两级机关部门年度绩效考核计分方式为关键指标*70%+督办指标*15%+履职能力与态度评议*15%（） C银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，并按存款日均余额市场份额变化进行计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（） A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。同时，根据分支机构所在地区GDP设置调节系数对考核得分进行调节。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（） 以下哪些属于从存量维度考核计分？（） 以下哪些属于从增量维度考核计分？（） 重点客户保拓指标按照目标法考核计分，设置（）考核（） 以下哪些不属于从存量维度考核计分？（） 以下哪些不属于从增量维度考核计分？（） A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按照期末存款时点余额市场份额变化进行考核计分。根据上述内容，该行违反了银监会关于绩效考评的哪些规定？（） A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款、内控评价指标。其中，对存款采取计划完成率考核，并根据内控评价专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（） 平衡计分卡是常见的绩效考核方式之一,它实现了之间的平衡（） 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括() 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 在下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（） 统计分析报表（话务数据.业务数据.绩效考核.培训质检等）文件保存不少于年（）