变革推动者可以对组织设计中的（ ）关键因素加以改变。

管理干部要注重，要作为管理变革的提出者、实施者、推动者（） 推动战争形态演变的关键因素是（） 简述组织结构设计时应考虑的关键因素。 简述组织结构设计时应考虑的关键因素。 低层的员工能成为变革推动者吗?回答并说明你的理由。 狭义的组织设计理论把（　　）等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 筒述组织结构设计时应考虑的关键因素。 什么是促发改变的关键因素（） 既得利益者可以变为改革的推动者。() 既得利益者可以变为改革的推动者（） 组织设计者在设计组织结构时还需要考虑一些影响因素，下列哪些属于组织设计的影响因素？（ ） 下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？（ ） 影响组织创立的关键因素包括（） 影响组织决策的关键因素是() 选择程度设计语言的关键因素是()。 选择程度设计语言的关键因素是 任务分解应细化到什么程度体现的是组织结构设计中的关键因素是()。 （）是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者 （ ）在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。 （）在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。