职业目标的反馈与修正，对职业生涯目标实现的作用不大

职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。 职业生涯发展目标分为（ ）。 进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。 职业生涯目标分阶段目标和长远目标。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 内部职业生涯目标不包括( )。 外部职业生涯目标不包括( )。 组织职业生涯管理的目标 职业生涯发展目标由（）构成。 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（） 是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施（） 良好的外部条件能促进职业生涯发展目标的实现。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   在制订职业生涯目标前，要（）