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公司《考勤管理制度》中,迟到、早退()分钟以上的,按照事假半天处理,若达8H及以上的按1天事假处理
单选题
公司《考勤管理制度》中,迟到、早退()分钟以上的,按照事假半天处理,若达8H及以上的按1天事假处理
A. 10min
B. 30min
C. 31min
D. 60min
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公司《考勤管理制度》中,迟到、早退()分钟以上的,按照事假半天处理,若达8H及以上的按1天事假处理
A.10min B.30min C.31min D.60min
答案
单选题
考勤管理制度中,1个月累积迟到早退不超过多少分钟,将不扣全勤奖()
A.3分钟 B.5分钟 C.10分钟
答案
单选题
-当月发生事假 天,按照公司考勤管理制度会取消绩效工资()
A.3 B.4 C.5
答案
判断题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:上班后、下班前打卡视为迟到、早退,迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天()
答案
单选题
公司考勤管理制度规定里面对于员工迟到的处罚核算方式是什么()
A.一分钟两元,两分钟四元,主管、经理翻倍核算,以此类推 B.一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推 C.三分钟以内不扣钱,一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推
答案
单选题
公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
A.不需打卡 B.只打上班卡即可 C.只打下班卡即可 D.按正常上、下班时间打外勤卡
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
答案
单选题
考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退()
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.30分钟
答案
判断题
迟到、早退超2小时的,按照半天事假处理()
答案
单选题
根据公司《考勤制度》的规定,工作迟到或早退______以旷工半天计,扣除半天薪资()
A.1个小时至2个小时 B.15分钟至30分钟 C.30分钟至2小时 D.15分钟至3个小时
答案
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公司《考勤管理制度》中,全天均忘记刷指纹或人脸取像进行签到的,()视为事假半天忘记刷指纹或人脸取像的,视为事假
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正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的()
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迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。
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关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟()
公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟(含)迟到早退,迟到 30 分钟(含)以内,扣款()元/次; 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内,扣款()元/次 ;迟到 90 分钟以上,扣除()元/次
小吴自小比较顽皮,在课堂经常与同学吵闹,影响老师教学.且小吴经常迟到早退。违反学校管理制度。对此,下列说法正确的是()。
培训班授课实行制度,病、事假按公司考勤制度办理
迟到早退达()分钟者作旷课一节计算
小刚自小比较顽皮,在课堂上经常与同学吵闹,影响老师教学,且小刚经常迟到早退,违反学校管理制度。对此,下列说法正确的是( )。
小吴自小就很顽皮,在课堂上经常与同学吵闹,影响教师教学,且小是经常迟到早退违反学校的管理制度。对此,下列说法正确的是()
公司《考勤管理制度》中,员工试用期间不可请婚假()
可视为迟到早退情形为()
迟到/早退累计()小时的,按照旷工半天处理
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
迟到/早退1小时以上,按0.5天事假处理()
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