用人单位应自退工之日（）日内办妥退工登记备案手续

用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　　）日内办理登记手续。 用人单位应自（）之日起，30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位自领取营业执照之日起多少日内，到社保经办机构办理参保登记（） 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。 用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续 用人单位自（）之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起15日内办理登记手续（） 在IBP的工单处理界面中的工单回单里，退单操作时，被退单的工单状态只能是（） 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记 《新员工定岗管理办法》：复退军分配到用人单位定岗（） 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起15日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。（） 用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。 用人单位不得安排未成年工从事（）。 用人单位可以安排未成年工从事（）工作。 用人单位不得安排未成年工从事（）。 《新员工定岗管理办法》：复退军|人分配到用人单位定岗（） 用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内报社会保险经办机构备案。 在IBP中，退单原因和退单日期为必填项，退单日期默认为工单打印日期。 在IBP中，退单原因和退单日期为必填项，退单日期默认为工单打印日期（） 用人单位对未成年工实行哪些特殊保护？