单选题

(2019年5月)计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是(  )

A. 报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
B. 计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数
C. 计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
D. 计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数

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单选题
(2019年5月)计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是(  )
A.报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数 C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
答案
单选题
计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是()
A.报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数 C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
答案
单选题
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。
A.计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需要量,加上报告期期末人员总数 B.计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数,减去计划期内自然减员人数 C.计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需要量,减去报告期期初人员总数 D.计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数
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单选题
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需求量等于(  )。
A.计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数 B.计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数,减去计划期内自然减员人数 C.计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需量,减去报告期期初人员总数 D.报告期内自然减员人数减去计划期内人员总需量,加上报告期期末人员总数
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判断题
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为:“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。
答案
单选题
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为:“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。()
A.错误 B.正确
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单选题
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于(  )。
A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数 B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数 C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数 D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
答案
单选题
(  )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2016年5月、2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
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答案
单选题
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。
A.A 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员 B.B 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员 C.C 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员 D.D 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
答案
单选题
企业各部门对员工的补充需求量主要包括(  )。
A.由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员 B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员 C.由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员 D.由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
答案
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