哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()

行为学家奥尔德弗提出的ERG理论认为人的核心需要有()   设计单位应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议,主要针对的是()。 在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（）。   对于()的建设工程,设计单位应在设计文件中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 按照工作特征模型理论，工作的核心特征包括（）。 最早明确提出教师专业化概念的是霍尔姆斯小组和卡内基教学专业研究工作小组，时间是（）。 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。 乔姆斯基最早在()中提出“语言是有限规则和单位生成的无限句子。” 在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（　　）。 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是()。 在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是 采用( )的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 采用（）的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施、建议 冯?诺依曼计算机工作原理的核心是和“程序控制” 2105年和2016年，《政府工作报告》中提出要发展和支持社会工作。报告者提出的“社会工作”是指（ ） 以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是（） 在海克曼一欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（） 冯诺依曼计算机工作原理的核心是（　　）。 冯诺依曼计算机工作原理的核心是（　　）。 （）的计划是会展设计工作的核心要素、研究的首要问题。