廉政谈话类型包括（）

提醒教育的主要形式有任职前廉政谈话、日常、提醒谈话 谈话函询材料应当存入（廉政）档案（） 开展廉政谈话，需严格履行必要的审批程序。警示谈话和诫勉谈话，经同意后进行（） 对党员干部提醒教育的形式有任职前廉政谈话、、提醒谈话 廉政档案中的内容包括：党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等（） 开展廉政谈话，需严格履行必要的审批程序。任职谈话经同意后进行（） 廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（） 对党员干部提醒教育的形式主要分为:任职前廉政谈话、日常、提醒谈话 以下对三级廉政谈话描述错误的是（） 《首钢集团廉政谈话制度》规定，廉政谈话是各级党组织和领导人员对管理范围内党员干部进行教育管理监督一种自上而下的谈话活动（） 谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明（） 关于廉政审核对象的党风廉政方面问题线索情况。包括有无党风廉政方面（）等 谈话对象在落实党风廉政建设责任制、履行职责等方面存在问题，谈话主体需要了解相关工作情况的，可以开展（） 谈话教育包括提醒谈话和诫勉谈话等方式（） 廉政公署的职责包括 ( ) 《中共吉林省农村信用社联合社委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》规定健全廉政谈话制度。党委书记与领导班子成员、下级单位主要领导领导班子成员与分管部室总经理每年至少进行廉政谈话（） 求职谈话误区主要有哪些类型？ 幼儿园谈话活动的类型有()。 廉政公署的法定权利主要包括() 谈话技巧包括( )。