对党员干部提醒教育的形式有任职前廉政谈话、、提醒谈话

诫勉谈话主要目的是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救（） 对党员干部进行诫勉，可以采用谈话的方式，也可以采用书面的形式（） 对党的组织和党员领导干部进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询（） 谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明（） 《霍州煤电廉洁提醒谈话制度》中，在廉洁提醒谈话前，需要先填写廉洁提醒谈话计划审批表，拟定谈话对象、谈话时间、地点及谈话内容等事项，报审批（） 党员干部的谈心谈话每年不少于2次（） 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话（） 《福建省农村信用社系统党员领导干部谈话制度》规定，任职谈话教育只可采取个别谈话方式（） 谈话提醒，按照干部管理权限，由负责实施（） 对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用（）方式。 《山西焦煤进一步做实做优纪检监察工作方案》明确了谈话函询内容，其中“一提醒”是指提醒党员干部要强化，严守政治纪律和政治规矩，严格廉洁自律（） 是指海关各级党组织和党员领导干部在日常监督管理工作中，发现党员干部、党组织执行廉洁自律准则、遵守“六大纪律”和中央八项规定精神、履行全面从严治党主体责任方面存在苗头性、倾向性问题的，按照干部管理权限和领导分工，通过提醒谈话、约谈、诫勉谈话等形式，及时进行教育提醒、告诫警示（） 谈话函询后对问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取（谈话提醒）、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理（） 对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行（） 发现领导干部有轻微违纪问题，上级党组织负责人应当及时对其提醒谈话。 采用谈话方式进行提醒的，一般由（）作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。 任职廉政谈话应在后及时开展（） 《霍州煤电廉洁提醒谈话制度》所提出的谈话方式有、两种（） 按照《深航领导干部廉政谈话制度》要求，谈话分为（）