员工工作满1年且（）后，可休年假

员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（） 在职员工满一年后，年假共有多少天（） 普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天？（） 员工小李在公司工作满6年，他可以享受10天的年假（） 在公司工作满（）的员工可享受带薪年假 年假必须服务满（）后才可享用。 员工连续工作满（）个月，依法享受年假, 年假以（）天为最小请假单位 员工自入职之日起，连续工作满10年以上，可以享受（）天年假。� 某人2002年到公司工作，2017年可以休（ ）天年假。 小华为拓展专员2019年9月1日入职，当年度可休年假为（）天 劳动者连续工作（）年以上,享受带薪年假休 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 员工为公司服务满1年享有年假5天，每一年增加一天（） 社保交满10年的1-2级员工一年可以享受多少天的年假（） 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 员工未满一年只有三天年假，满一年者有5天年假（） 年薪假规定工作满（）年的职工可休五天