几乎所有的组织都期望其成员对组织有坚定和持续的承诺，有良好的服务技术和能力，通过激励能获得较高的服务绩效等等，而这些期望需要通过()来实现。

组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为（）活动。 ( )，是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动。 屋顶的有组织排水分为有组织外排水、有组织内排水和有组织自由排水三类。() 研究表明：组织支持与情感承诺、规范承诺（ ）相关，但和持续承诺（ ）相关。 将所有决策都授予最低层组织成员的组织，也不会是有效的。() 组织承诺反应的是员工对组织的（　　），他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。 组织之间、组织内部成员之间的信息交流活动，是有组织有领导地进行的有一定规模的信息传播，属于 人体所有组织和器官加权后的当量剂量之和是 人体所有组织和器官加权后的当量剂量之和是（） 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。  几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而足同时采用多种办法. 什么是组织承诺？并且简述其组织承诺的维度。 什么是组织承诺？并且简述其组织承诺的维度 根据社会组织对其成员控制方式的不同，将其分为强制性组织、功利组织和（）。 屋面的排水方式分为有组织内排水和有组织外排水。（ ） “组织中成员常有组织能不能实现我的价值？待遇能不能来支撑我的生活？等一系列思考”主要体现为组织承诺形成机制中的（ ）因素 我国对有组织犯罪刑罚的种类有哪些？ 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调 “员工的组织行为是持久的还是短暂的”的组织承诺特征是（ ?） 组织的特征是：1.组织成员至少为3个，2.有组织目标，3.有一个系统化的结构 什么是无组织排水和有组织排水？什么情况下要有组织排水？为什么？