单选题

相比于外部招聘,内部提升的优点是(  )

A. 来源广泛,选择余地大  
B. 不会产生不满情绪   
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选项

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单选题
相比于外部招聘,内部提升的优点是(  )
A.来源广泛,选择余地大   B.不会产生不满情绪    C.更快地胜任工作 D.以上所有选项
答案
多选题
与外部招聘相比,内部提升的优点包括()
A.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 B.有利于被聘者迅速开展工作 C.有利于调动员工的工作积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性 E.有利于吸引外部人才
答案
主观题
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 D.有利于招聘到高质量的人才 E.有利于激励员工
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
A.为企业注入新鲜的血液,吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作 C.提高员工的忠诚度 D.招聘成本较高
答案
单选题
内部提升和外部招聘的费用相比(    )
A.内部提升高 B.外部招聘高 C.二者相当 D.无法确定
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误用率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(  )。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误角率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高企业员工的忠诚度
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()  
A.能够提高员工对企业的忠诚度 B.能够降低企业对聘用人员的误用率 C.能够拓展企业的招聘范围 D.有利于企业工作创新 E.能够为企业注入“新鲜血液”
答案
单选题
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。
A.来源广泛,选择余地大 B.不会产生不满情绪 C.更快地胜任工作 D.能为组织带来新的观念
答案
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