在某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况产生的工资差别是（）

在避免未来出现劳动力短缺的方法中，速度快的方法是（） 劳动力短缺的溢散效应是指（） 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（ ）。 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（）。 在劳动力国际移动中，()因素限制了劳动力的国际移动。 在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度中等的是（）。 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性. 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1，说明该劳动力需求弹性是（）。 劳动力少的地方都是资本相对充裕的地方，劳动力多的地方都是资本短缺的地方。() 在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。 14、如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是 劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足(     )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 劳动力从无限供给到短缺的转变，称为“刘易斯拐点”。一旦数目庞大的廉价劳动力出现市场短缺，对于中国经济的挑战将是巨大的。我国应对“刘易斯拐点”的根本途径是（ ）。 中国面临劳动力短缺人口老龄化的问题。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（  ） 装车需要劳动力