在某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况产生的工资差别是（）

在避免未来出现劳动力短缺的方法中，速度快的方法是（） 劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。在劳动力价值构成上，劳动力商品的价值决定与其他商品相比还具有一个突出的特点，这就是（） 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（ ）。 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（）。 在劳动力国际移动中，()因素限制了劳动力的国际移动。 在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度中等的是（）。 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性. 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1，说明该劳动力需求弹性是（）。 劳动力少的地方都是资本相对充裕的地方，劳动力多的地方都是资本短缺的地方。() 在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。 14、如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是 劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足(     )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 劳动力从无限供给到短缺的转变，称为“刘易斯拐点”。一旦数目庞大的廉价劳动力出现市场短缺，对于中国经济的挑战将是巨大的。我国应对“刘易斯拐点”的根本途径是（ ）。 中国面临劳动力短缺人口老龄化的问题。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（  ） 装车需要劳动力