潜人才是指没有得到承认的人才，包括未果型潜人才和遮蔽型潜人才两种。未果型潜人才初见成果，尚未取得最终成果；遮蔽型潜人才就是已经成才，但其进行创造性劳动取得的成果不被社会承认，或者德才不能得到正确评价，因而被埋没。根据以上定义，下列属于未果型潜人才的是（）。

人才是知识资源的载体,人才的本质在于()性。 创新的活力在人才。人才是科学发展的（） 专业技术人才是我国人才队伍的主体和（）。 传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。 从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。 营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。 乡土人才是指在等方面有一技之长的民间人才、“草根”人才（） 怀才不遇怨天尤人型人才是（）类型。 依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和() 高级人才是推动人力资源发展的重要资源，高级人才是指满足客户要求的以下哪种人员（） 人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。 人才素质中才是灵魂。 人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是（　　）。 科学人才观首先体现为科学的人才是非观（） 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（） 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则（） 人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（）。 人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（） 只有杰出的科学家才是人才，普通的技术工人不算是人才。 山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源，适合的就是最好的”。