中层正职管理人员（）按照设计总院纪委办通知要求，填报上年度个人廉政档案基本情况登记表

中层管理人员应具备的能力（） 中层管理人员的主要工作是（ ）。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（　　）％。 中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（）％ 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。 保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为()。 选拔任用中层正职管理人员,除工龄、学历、身体、岗位准入等条件外,还应当具备的资格条件是：提任中层正职的,应为现任中层副职或相当层级岗位工作年及以上或在中级专业（技术）岗位工作年及以上 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（） （）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 企业中层管理人员的培训目标不包括() 招录中层管理人员，其应当具有哪些特点？ 中层管理人员所应具备的能力不包括（　　）。