登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
烟草职业技能鉴定
>
烟草营销师
>
绩效改进是指确认工作绩效的不足和(),查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略。
单选题
绩效改进是指确认工作绩效的不足和(),查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略。
A. 差别
B. 距离
C. 优势
D. 差距
查看答案
该试题由用户641****20提供
查看答案人数:8476
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户641****20提供
查看答案人数:8477
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
绩效改进是指确认工作绩效的不足和(),查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略。
A.差别 B.距离 C.优势 D.差距
答案
单选题
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
A.绩效改进 B.绩效发展 C.绩效评估 D.绩效访谈
答案
单选题
( ),是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
A.绩效改进 B.绩效措施 C.绩效方法 D.绩效操作
答案
单选题
( )是指确认组织或员工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
A.绩效改进 B.绩效发展 C.绩效评估 D.绩效访谈
答案
单选题
确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高企业员工竞争优势的过程就是( ).
A.绩效管理 B.绩效改进 C.绩效面谈 D.绩效反馈
答案
判断题
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程()
答案
判断题
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程()
答案
判断题
绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。
答案
多选题
制定改进工作绩效的策略有( )。
A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激励策略 D.负向激励策略 E.组织变革策略
答案
多选题
由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、()和期限等内容。
A.目前水平和期望水平 B.改进方式 C.全面性和可行性 D.实施时间
答案
热门试题
制定绩效改进计划是绩效反馈必须完成的关键任务
在制定绩效改进计划之后,管理者应该通过绩效监控和沟通,实现对绩效改进计划实施过程的控制。
绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
绩效改进方案是指导绩效改进措施的标准,下列属于其制定原则的有()
关于制定绩效改进方案和措施,说法正确的是:()
绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()
()等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。
( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
绩效改进计划作为绩效改进过程的载体,是()与员工充分讨论后,由员工自己制定。
绩效改进是绩效考核的后续应用阶段,是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。
绩效改进是绩效考核的后续应用阶段,是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节()
制定绩效改进计划的流程包括()。
绩效改进计划虽然也是根据上一阶段绩效考核结果而制定的,但其更具有针对性,着重针对绩效低下的原因而制定。
绩效改进计划虽然也是根据上一阶段绩效考核结果而制定的,但其更具有针对性,着重针对绩效低下的原因而制定。
绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。
分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
绩效改进的目的是提高员工的()和绩效。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP