（）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（　　）。 相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。 企业再造是一种渐变式的变革理论（） 两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式，这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的，并且变革过程非常快。 两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ） 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式， 这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的，并且变革过程非常快。 企业组织结构变革的方式包括（　　）。 企业组织结构变革的方式包括（） 组织发展实质上也是一种组织变革，只不过是一种动态的组织变革。 渐进式变革通常是一种（）的变革。 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。 A企业与B企业两家合并，这属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。 企业组织结构变革的方式不包括()。 企业流程重组是一种()，一种经营变革的理念。 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括() 直线职能制组织结构是当前最常用的一种组织结构。