企业工作分析的客体是( )。

评估客体的界定是指针对商标权本身特征进行的调查分析。下列各项中，不属于评估客体界定的主要工作的是（） 培训需求分析的客体具有( ) 国际公关工作的客体是（） 企业工作分析的主体是（ ）。 企业工作分析的主体是 ()。 企业工作分析的主体是（ ）。 企业工作分析的内容是（ ）。 企业工作分析的内容是（ ）。   企业管理中实施考评的客体是（） 正确的工作分析是企业招募人才的( ) 企业EHS工作分析例会召开的周期是（） 企业工作分析的人员（） (2015年5月)培训需求分析的客体具有（　） 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称(  )。 经营分析工作是企业一个全局性的工作。 经营分析工作是企业一个全局性的工作。 员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。 在企业中，统驭经营分析工作的角色是（）。 熊彼特认为，创新的客体只能是企业家。 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )