登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调师(二级)
>
企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。
单选题
企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。
A. 普通劳动者
B. 管理人员
C. 劳动关系
D. 工会
查看答案
该试题由用户419****42提供
查看答案人数:42050
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****42提供
查看答案人数:42051
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。
A.普通劳动者 B.管理人员 C.劳动关系 D.工会
答案
单选题
企业劳动关系预警执行主体是()
A.企业经营决策部门 B.企业人力资源管理部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.企业工会组织
答案
单选题
企业劳动关系预警的执行主体是()
A.企业工会 B.劳动争议调解委员会 C.人力资源管理部门
答案
多选题
企业劳动关系预警主要相关主体包括()。
A.企业决策层 B.中层管理部门 C.基层管理部门 D.企业劳动争议调解委员会
答案
多选题
企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
A.企业决策层 B.中层管理部门 C.基层管理部门
答案
多选题
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
A.企业决策层 B.企业人力资源部门 C.中层管理部门 D.基层管理部门
答案
单选题
企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()
A.企业决策层 B.企业人力资源部门 C.中层管理部门 D.基层管理部门
答案
单选题
企业劳动关系预警其他相关主体指的是企业劳动争议调解委员会和(),劳动关系预警工作中坚持“预防为主,预调结合”的方针。
A.业务部门 B.企业决策层 C.人力资源部门 D.工会
答案
单选题
建立企业劳动关系预警的核心是()
A.实现劳资稳定 B.预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷 C.实现企业目标与员工目标的高度一致
答案
多选题
以下()属于企业劳动关系预警内容
A.协调企业劳动关系 B.劳动争议预防 C.劳动争议调解 D.建立企业劳动关系协调机制
答案
热门试题
企业劳动关系预警系统主要包括()
理解企业劳动关系预警机制的有关知识。
理解企业劳动关系预警机制的有关知识
试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。
()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系?
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
在企业劳动关系预警系统的建立过程中,尤其要强调企业()在其中所扮演的角色。
企业的财务关系包括企业与( )主体的关系。
企业()在劳动关系预警工作中坚持“预防为主,预调结合”的方针。
会计主体就是法人企业。
会计主体就是法人企业()
下列可以作为劳动关系预警执行主体是()
主体和客体的关系就是主观和客观的关系。
主体和客体的关系就是主观和客观的关系()
铁路运输企业是劳动安全管理的责任主体,对本企业劳动安全监督管理()
按照财产所有关系,咨询客体企业分为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP