单选题

附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了( )。

A. 劳动力供给是有生命周期性的
B. 劳动力需求是有生命周期性的
C. 劳动力供给是有经济周期性的
D. 劳动力需求是有经济周期性的

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单选题
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了( )。
A.劳动力供给是有生命周期性的 B.劳动力需求是有生命周期性的 C.劳动力供给是有经济周期性的 D.劳动力需求是有经济周期性的
答案
单选题
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了( )。
A.劳动力供给是有生命周期性的 B. C.劳动力需求是有生命周期性的 D. E.劳动力供给是有经济周期性的 F. G.劳动力需求是有经济周期性的
答案
单选题
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了(    )。
A.劳动力供给是有生命周期性的 B.劳动力需求是有生命周期性的 C.劳动力供给是有经济周期性的 D.劳动力需求是有经济周期性的
答案
单选题
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了()。
A.劳动力供给是有生命周期性的 B.劳动力需求是有生命周期性的 C.劳动力供给是有经济周期性的 D.劳动力需求是有经济周期性的
答案
单选题
灰心丧气的工人效应体现了( )特点。
A.劳动力需求的经济周期 B.劳动力需求的生命周期 C.劳动力供给的经济周期 D.劳动力供给的生命周期
答案
单选题
灰心丧气的劳动者效应体现了()特点
A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期
答案
单选题
灰心丧气的劳动者效应体现了( )特点。
A.劳动力供给的经济周期 B. C.劳动力供给的生命周期 D. E.劳动力需求的经济周期 F. G.劳动力需求的生命周期
答案
单选题
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.企业
答案
单选题
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入或退出劳动力市场的因素。
A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.企业
答案
单选题
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(  )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.逆回购
答案
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在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括( )。 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括() 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括(  )。 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于() 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于() 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于()。 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于(     )。 在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于( )。 对于容易灰心丧气的儿童,教师应() 附加的工人效应体现了(  )特点。 “灰心丧气”“见花落泪”“对月伤神”的情绪状态是()。 “灰心丧气”“见花落泪”“对月伤神”的情绪状态是(  )。 下列表述中,()不是附加的工人效应所体现的特点。 力的效应可分为________: 加速效应和减速效应|外效应和内效应|平动效应和转动效应|拉效应和压效应 如果学员进步缓慢是因灰心丧气和缺乏自信造成的,教员应该怎么做?() 健康工人效应是指(  )。 轰动效应和屏蔽效应是输入媒体的信息加工吗。()
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