绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（）
A. 多因性
B. 稳定性
C. 多维性
D. 变动性
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绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（）
A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.变动性
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绩效作为一种工作结果和工作行为，具有的特点不包括().
A.多维性 B.多因性 C.变动性 D.实效性
答案
绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。
A.多因性 B.可参考性 C.稳定性 D.变动性 E.多维性
答案
绩效作为一种工作结果和工作行为共有的特点包括（ ）。
A.多因性 B.多维性 C.收益性 D.可靠性 E.变动性
答案
绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括（）
A.多因性 B.多维性 C.变动性 D.复杂性 E.确定性
答案
绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（）
A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.差异性 E.变动性
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