根据面试的标准化程度可划分为（）

根据标准化程度，面试可分为（　　）。 面试根据标准化程度的不同，可分为() 一般我们根据面试标准化程度可以分为（）（）（）。 (2017年11月)面试根据标准化程度的不同，可分为() 按面试的标准化程度可分为（） 按面试的标准化程度来分类，面试分为哪三类面试（） 面试根据不同的标准可以划分为不同的种类。根据面试的结构化程度来划分，只对面试的部分因素有统一要求的面试属于（） 在人才测评中，按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（） 面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（） 根据《中华人民共和国标准化法》，我国标准可划分为（） 下列不属于结构化面试的特点的是：: 提问自由化 考官标准化 评分标准化 试题标准化 备件图纸管理中，将图纸按标准化程度可以划分为（） 根据《标准化法》，我国标准划分为（ ）等几个级别 标准文献类型按标准化的对象可划分为：技术标准、制度标准、工作标准（） 公职类面试考试一般采用标准化面试，也即（） 根据面试的结构化程度,面试可以分为    (    ) 简述测验标准化的含义及提高测验标准化程度的方法。 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。 根据面试结构化程度划（） 按面试组织形式是否标准化、程序化，可将其分为 ( )