多选题

组织背景调查主要采取的方法是()。

A. 笔试
B. 聘请代理机构
C. 电话
D. 访谈
E. 要求提供推荐信

查看答案
该试题由用户564****11提供 查看答案人数:48192 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户564****11提供 查看答案人数:48193 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
组织背景调查主要采取的方法是()。
A.笔试 B.聘请代理机构 C.电话 D.访谈 E.要求提供推荐信
答案
多选题
组织在背景调查时应注意的是( )。
A.只调查与工作有关的情况 B.重点调查核实客观内容 C.慎重选择第三者 D.评估调查材料的可靠程度 E.利用结构化表格,确保不会遗漏重要问题
答案
多选题
组织背景调查的内容通常包括()。
A.应聘者的教育状况 B.工作经历 C.个人品质 D.工作能力 E.人际关系
答案
多选题
背景调查常用的方法有()
A.电话调查 B.委托调查机构调查 C.利用行业HR联盟,进行员工背景调查 D.网络调查
答案
单选题
雇前背景调查涉及到很多方面,(  )不是背景调查的主要调查项目。
A.学历调查 B.个人资质调查 C.目前工资及其他福利调查 D.个人资信调查
答案
单选题
雇前背景调查涉及到很多方面,以下( )不是背景调查的主要调查项目。
A.学历调查 B.个人资质调查 C.目前工资及其他福利调查 D.个人资信调查
答案
单选题
是雇员职业背景调查的主要对象()
A.跨级上司 B.朋友 C.家人 D.HR、直属上司、平级同事
答案
多选题
*背景调查的内容主要包括()
A.申请人身份信息 B.工作表现 C.家庭成员及其主要社会关系 D.无违法犯罪记录证明等内容 E.婚姻关系
答案
单选题
具体采取的调查方法是
A.横断面调查 B.病例对照研究 C.队列研究 D.典型抽样调查 E.随机抽样调查
答案
主观题
(?????)是调查报告的开头部分,对全文起着总领和引导作用,主要任务是介绍调查的背景、主旨、目的和方法等。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位