云计算作为一种新型信息技术，应用在人力资源服务平台服务中可以优化人力资源服务企业的信息系统及经营模式。请站在人力资源服务的角度，谈谈急需云计算出现的原因有哪些

从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用已经进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。下列关于信息技术在人力资源服务中的应用现状，有误的是（） 信息技术与学科整合是指课堂教学中把（）和课程内容有机的结合共同完成课程教学的一种新型方式。 ①信息技术 ②信息方法 ③信息资源 ④人力资源 信息技术在人力资源服务业中的广泛运用，起源于技术应用层面，而最终归于技术运用对人力资源服务业的影响，一般而言，信息技术对人力资源服务业的影响，主要包括对企业的影响和对行业的影响两个方面。请你谈一谈信息技术对人力资源服务企业的影响表现在哪些方面 信息技术与课程整合是指在课程教学过程中把信息技术、信息资源、信息方法、人力资源和课程内容有机结合，共同完成课程教学任务的一种新型的教学方式。 中国联通“云”对外提供能力平台服务，支持应用平台的二次开发，该业务是云计算的哪一种服务方式（） 在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中，已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路（） 加大服务信息化力度是未来我国人力资源服务业发展的重要方向。从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用，经历了以信息系统改进替代传统操作的技术发展阶段，目前已进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。请举例说明信息技术在人力资源服务中有哪些具体的应用 应用于现代组织的人力资源管理的信息技术包括：（）。 人力资源服务业作为信息密集型行业，其价值链主要是通过信息的传递来实现服务，科学合理地运用信息技术将显著提高人力资源服务的效率和质量。但随着信息技术的快速发展，在传统人力资源服务信息系统的开发模式下，人力资源服务提供商面临着诸多新的需求和挑战。请举例说明人力资源服务信息化面临着哪些挑战 所谓“云”计算就是一种计算平台或者应用模式。() 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（） 在信息技术对人力资源服务企业的影响中，采用基于信息技术的新手段获得竞争优势属于哪一层面的影响（） 人力资源管理系统平台是基于人力资源数据库，依托于数据计算技术和系统应用模型而实现一系列功能的整合（） 云计算作为一种（）的新型商业模式已经受到越来越广泛的关注 人力资源是一种 信息技术外包服务是一种买卖关系。（） 信息技术外包服务是一种买卖关系（） 人力资源战略是一种（） 实施互联网+人力资源服务工程，要求建设人力资源服务公共平台、公共数据中心区、人力资源服务业态展示区、人才信息指数供需指数发布平台、数字档案管理中心等，着力打造__的线上公共服务平台，实现数据共联、信息共享（） 天翼云提供微服务云应用平台是面向企业级开发者的一站式DevOps平台服务（）