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涉密人员因私出国(境)严格按照干部(人事)管理权限进行审批和行前保密教育,核心涉密人员因私出国(境)原则上按程序批准()
判断题
涉密人员因私出国(境)严格按照干部(人事)管理权限进行审批和行前保密教育,核心涉密人员因私出国(境)原则上按程序批准()
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涉密人员因私出国(境)严格按照干部(人事)管理权限进行审批和行前保密教育,核心涉密人员因私出国(境)原则上按程序批准()
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判断题
国家工作人员因私事出国(境),应当按照组织、人事管理权限履行审批手续。
答案
单选题
涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
A.A.事业单位 B.B.主管部门 C.C.行业主管部门 D.D.事业单位人事综合管理部门
答案
多选题
按照干部人事管理权限,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由()可以决定
A.本事业单位 B.事业单位相关领导人 C.事业单位主管部门 D.人事综合管理部门
答案
多选题
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
A.警告 B.记过 C.撤职 D.开除
答案
多选题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,谁有决定权()
A.事业单位 B.事业单位主管部门 C.同级事业单位人事综合管理部门 D.上级事业单位人事综合管理部门
答案
多选题
下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定()
A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.撤职处分
答案
多选题
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
A.任命 B.提拨 C.考核 D.工资待遇
答案
单选题
受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()
A.决定执行前 B.执行完毕后 C.执行期间 D.决定执行前或执行期间
答案
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