《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理

就业促进法中规定，（）以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利（） 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利（） 《就业促进法》规定，不得歧视的劳动者有（） 《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（） 在我国，劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是（） 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（） 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 《安全生产法》规定，被派遣劳动者在依法享有权利的同时，也应当履行享有权利所带来的()。 劳动者依法享有职业卫生保护的权利包括（） 《职业病防治法》规定：劳动者依法享有（）保护的权利。 用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 劳动者依法享有【 】就业的权利。出题:人力资源和社会保障部 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。