单选题

事假需提前至少()天向部门负责人提交请假申请,审批通过后方可生效

A. 1
B. 2

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单选题
事假需提前至少()天向部门负责人提交请假申请,审批通过后方可生效
A.1 B.2
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单选题
一天以内事假,需提前_______天,由______审批通过后,()
A.2 校长 B.3 校长 C.2 直属上级 D.3 直属上级
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单选题
员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假
A.1天,1天,总经理 B.0.5天,1天,直属领导 C.0.5天,3天,直属领导
答案
单选题
《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批
A.总经理 B.懂事长 C.总值 D.都可以
答案
单选题
正式员工辞职应提前()天递交书面《辞职申请》给部门负责人,由部门负责人签署意见后报分管副总签字审批
A.20 B.30 C.40
答案
单选题
员工请事假应至少提前工作日向部室负责人或分管领导提出申请()
A.0.5个 B.1个 C.2个 D.3个
答案
判断题
员工休事假需提前1个工作日申请,并填写《请假单》报送相关领导签字,通过后方可休假()
答案
单选题
事假天及以上,休假前由所在部门提交公司OA请假审批流程()
A.3 B.4 C.5 D.7
答案
主观题
车站员工请假累计1天可由-------进行审批,请假累计需由客运中心负责人同意后区域站长方可审批
答案
单选题
培训期间请勿迟到、早退,如确有急事需请假,请于培训开始至少1天前向培训组织人请假,并提交培训请假单完成审批方可请假,如没有审批擅自不参加者,对该学员及所在的组织的培训负责人负激励()/人/次
A.20元 B.30元 C.50元 D.100元
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