在面试中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为(　　)。

根据面试的对象和拟招聘岗位的要求，需要选择不同的面试方式。其中，面试题目、实施程序、面试评价、面试小组的构成等都按照统一的明确的规范进行，这种面试类型被称为（） 有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式被称为（）。 ()个相统一要求 按面试内容分，面试有？（） 面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行指的是 ( ) 面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（） 按面试内容分，目前最常用的面试是？（） 依据面试内容的侧重点可将面试分为（） 维护国家统一要求我们 闭水试验的统一要求是（） 面试后的礼仪要求的主要内容是：感谢面试官、打电话询问面试结果、接受录取通知书。 下列（）具有统一组织、统一管理、统一要求、统一考核的企业管理模式。 落实施工单位主体责任，将劳务分包人员统一纳入施工单位管理，、统一要求、统一培训、统一考核（“五统一”）（） 按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。 根据面试题目内容的不同，面试可以分为（） 根据面试题目的内容，面试可分为（　　）。 F、G、J、K、L和M六人应聘某个职位。只有被面试才能被聘用。以下条件必须满足： 如果面试G，则面试J。 如果面试J，则面试L。 F被面试。 除非面试K，否则不聘用F。 除非面试M，否则不聘用K。 2）如果M未被面试，则以下哪项一定为真： 落实施工单位主体责任，将劳务分包人员统一纳入施工单位管理，统一标准、统一要求、、统一考核（“五统一”）（） 落实施工单位主体责任，将劳务分包人员统一纳入施工单位管理，统一标准、统一要求、统一培训、（简称五统一）（） 区队长没必要按集团公司统一大纲、统一内容、统一教材、统一培训的要求组织培训。