2016年一级制度要求，因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》（）

其它员工因工作需要使用工作钥匙时，必须履行（）。 公司举办促销活动，没有驾驶员向领导请示安排部门员工驾驶公务车辆满足工作需要（） (2016年)需要公司股东投票表决通过的事项不包括（）。 国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（） 一级应急救援范围：事故发生后，需要公司和社会救援力量支援才能处理的事故（） 员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况（） 工会主席、副主席时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的 工会主席.副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 （2016年真题）需要公司股东投票表决通过的事项不包括（ ）。 因工作需要在外安排就餐，承办部门填报《公务接待审批单》，经分公司同意后方可实施（） 工会主席.副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，毕业生入职后因工作需要参加管理岗位竞聘、跨单位调动的，须在核准单位和岗位（或同类别）工作满足一定年限，其中非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年（） 因工作需要，上下班无法指纹打卡的外出员工，应填写《__》 公司各部门及员工因工作需要，制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫等涉及VI标准要求的，必须严格按照公司要求，规范使用公司VI标识（） 确因工作需要或公司要求，由员工在OA上填报《加班申请单》。未经批准擅自加班，不计入考勤。在正常工作时间以外公司安排培训的，可计作加班（） 《员工守则2016版》学院为满足部门用人需要，可擅自安排亲属到本人任职的公司工作。 《员工守则2016版》学院为满足部门用人需要，可擅自安排亲属到本人任职的公司工作（） 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。 因工作需要，确需参加系统外举办的培训班，应填写《员工赴外学习申请表》，事先报所在培训主管部门批准。未经同意，各有关单位或部门不得安排（） 因工作需要接引临时电线时应符合哪些要求？