当把人视作“经济人”的时候,往往采用的工作分析方法是（）

经济人 经济人假设认为：人的工作动机是为了获取经济报酬（） 公共选择理论是“经济人”为假设来分析政府决策行为的。 持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容包括（） （）是“经济人”的观点。 经济人”假设是(  ) 当康德把人视为服从自然因果必然性的人时，他是把人视为() 当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时，往往采用的工作分析方法是（） （ ）证明：人是“经济人”，不是“社会人”。 美国管理学家麦格雷戈把“经济人”假没称为 ( ) 经济人假设 基于“经济人”假设的是( )。 提出“经济人”观点的是() 经济人假设的奠基人是（）。 经济人假设的奠基人是（） 工人是“经济人”，而不是“社会人”（） “经济人”假设认为（） 论述“经济人”假设。 对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（ ） “经济人” 的假设认为人是（）