关于妇女劳动保护，以下说法正确的是（）。
A. 孕期体力劳动无妨
B. 哺乳期夜班照常
C. 节育手术后假期工资照发
D. 经期不享受保护条件
E. 正常分娩后产假1个月
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关于妇女劳动保护，以下说法正确的是（）。
A.孕期体力劳动无妨 B.哺乳期夜班照常 C.节育手术后假期工资照发 D.经期不享受保护条件 E.正常分娩后产假1个月
答案
关于妇女劳动保护，以下正确的是
A.A、月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动 B.B、妊娠期7个月后不准安排夜班 C.C、哺乳期为半年 D.D、节育手术后假期工资照发 E.E、各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查
答案
关于妇女劳动保护，以下正确的是（）。
A.月经期不得从事装卸 B.妊娠期7个月后不准安排夜班 C.哺乳期为半年 D.节育手术后假期工资照发 E.各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查
答案
关于妇女劳动保护，下列哪项正确
A.哺乳期夜班照常 B.节育手术后假期工资照发 C.经期不享受保护条件 D.正常分娩后产假1个月 E.孕期体力劳动无妨
答案
关于妇女劳动保护，下列哪项正确
A.哺乳期夜班照常 B.节育手术后假期工资照发 C.经期不享受保护条件 D.正常分娩后产假1个月 E.孕期体力劳动无妨
答案
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有()。
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有()。
A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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关于妇女劳动保护，错误的是
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。（2015）
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我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护（）
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护？（ ）
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妇女“五期”的劳动保护是指妇女“五期”的劳动保护是指（）
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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）
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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。
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