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( )是以事为标准,事在人先,以事择人。
单选题
( )是以事为标准,事在人先,以事择人。
A. 人员分类
B. 职级分组
C. 岗位分类
D. 品位分类
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单选题
( )是以事为标准,事在人先,以事择人。
A.人员分类 B.职级分组 C.岗位分类 D.品位分类
答案
单选题
(2016年11月)( )是以事为标准,事在人先,以事择人。
A.人员分类 B.职级分组 C.岗位分类 D.品位分类
答案
单选题
是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。
A.职务分类 B.工作分类 C.职位分类 D.品味分类
答案
单选题
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。
A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
答案
单选题
( )是以人为标准,以人在事先,以人择事的工作分类标准。
A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
答案
单选题
“为事择人者治,为人择事者乱”,这说明行政组织编制应遵循()
A.动态调整原则 B.职能决定原则 C.依法管理原则 D.协调平衡原则
答案
单选题
( )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]
A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
答案
单选题
以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类制度被称为()
A.A职务分类制 B.B岗位分类制 C.C职位分类制 D.D品位分类制
答案
单选题
职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人”。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人”为中心()
答案
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