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(2017年11月)福利的( )容易让员工低估企业的人工成本。
单选题
(2017年11月)福利的( )容易让员工低估企业的人工成本。
A. 稳定性
B. 合法性
C. 潜在性
D. 延迟性
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单选题
(2017年11月)福利的( )容易让员工低估企业的人工成本。
A.稳定性 B.合法性 C.潜在性 D.延迟性
答案
单选题
福利的()容易让员工低估企业的人工成本。
A.稳定性 B.合法性 C.潜在性 D.延迟性
答案
单选题
(2018年11月)企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。
A.人力资源规划 B.行业工资标准 C.工资指导线标准 D.在职员工人数
答案
单选题
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
A.从上而下法 B.从下而上法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
(2018年11月)企业在审核人工成本预算时,无需( )。
A.关注消费者物价指数 B.关注竞争对手的管理费用情况 C.定期进行劳动力工资水平的市场调查 D.关注政府有关部门发布的年度工资指导线
答案
主观题
(2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。
答案
单选题
人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本()
A.正确 B.错误
答案
多选题
(2015年5月)企业人工成本包括( )
A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.社会保险费用 D.教育经费 E.人员招聘费用
答案
单选题
(2018年5月)由于福利的( ),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。?
A.稳定性 B.公平性 C.潜在性 D.延迟性
答案
多选题
人工成本的保险福利项目包括( )。
A.基本养老和补充养老保险费 B.医疗保险费、失业保险费 C.工伤保险费、生育保险费 D.职工福利费、职工教育经费 E.奖金、津贴和补贴
答案
热门试题
(2015年11月)( )是指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。
(2015年11月)( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2017年11月)法定福利包括( )
由于福利的( ),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。
在人工成本的估算中福利费包括()
企业人工成本包括()
某企业2004年人工成本总额为3000万元,企业共生产产品15000件,则2004年该企业的企业产品人工成本为:()
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。
(2017年11月) 对企业员工而言,薪酬的功能包括()
企业人工成本总额包括()
人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性()
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本()
企业人工成本统计范围包括()及职工住房费和其他人工成本。
(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括( )
企业人工成本包括哪些内容
营改增之后,职工薪酬、董监事津贴等涉及人工成本、员工福利类的支出可以抵扣。
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()。
企业人工成本一般包括( )。
()是人工成本的一部分,是企业掌握人工成本的主要信息来源
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