(2017年11月)法定福利包括（ ）
A. 工作午餐
B. 社会保险
C. 工资总额外补贴
D. 法定带薪假日
E. 子女医疗费补助
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(2017年11月)法定福利包括（ ）
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资总额外补贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
(2015年11月)法定福利包括（ ）。
A.工作午餐 B.社会保险 C.房租补助 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
(2017年5月)（）不属于法定福利
A.带薪休假 B.工伤保险 C.生育保险 D.住房公积金
答案
(2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。
A.社会保险 B.法定带薪假日 C.特殊情况下的工资支付 D.贷款担保 E.法律顾问
答案
(2015年5月)法定福利包括()。
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补贴
答案
(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（ ）。
A.仲裁违反法定程序 B.仲裁员有索贿行为 C.裁决依据的证据是伪造的 D.对裁决结果存在异议
答案
(2017年5月)补充福利项目包括（ ）
A.免费住房 B.工作午餐 C.通信补助 D.法律顾问 E.带薪年假
答案
(2016年5月)法定福利保险不包括（）。
A.失业保险 B.生育保险 C.工伤保险 D.企业年金
答案
(2017年11月)福利的（ ）容易让员工低估企业的人工成本。
A.稳定性 B.合法性 C.潜在性 D.延迟性
答案
(2017年11月)关于福利的本质的表述，不正确的是（ ）
A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
答案
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（2018年11月）福利管理的主要原则包括（ ）。
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