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解决冲突,成本最低的方法是?
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主观题
解决冲突,成本最低的方法是?
答案
多选题
解决冲突常用的方法是()。
A.协商谈判法 B.报告法 C.仲裁解决法 D.权威法 E.教育法
答案
主观题
( )是一种单赢的冲突解决方法,这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法
答案
单选题
最好的冲突解决技术,是()方法:
A.问题解决 B.妥协 C.磨合 D.强加
答案
单选题
● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)
A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退
答案
单选题
以下哪种方法是解决冲突的最佳方法?()
A.面对问题 B.妥协 C.缓和 D.强制
答案
单选题
冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是()
A.协商法 B.拖延法 C.教育法 D.和平共处法
答案
多选题
项目冲突解决方法有()
A.回避或妥协 B.缓和或调停 C.竞争或逼迫 D.正视
答案
单选题
解决冲突的方法不包括()
A.协商解决 B.仲裁解决 C.暴力解决 D.权威解决
答案
主观题
简述解决组织冲突的方法
答案
热门试题
哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?()
解决冲突的方法中,最容易导致冲突再次发生的是哪种?()
罢工罢市是解决国际政治冲突的主要方法。()
是一种理想的解决冲突的方法
常用的解决冲突的方法包括()
解决角色冲突的方法有()。
常见的冲突解决方法包括( )。
常见的冲突解决方法包括( )。
常见的冲突解决方法包括()
简述条约冲突的解决方法。
解决冲突的方法和策略有()
解决组织冲突的方法有哪些?
简述团体内解决冲突的方法
解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是()。
可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( )
通融式人际冲突解决方式是主动与对方一起寻找解决问题的方法,探查冲突的原因。()
最常被项目经理拿来解决冲突的方法是()
不能解决问题,有时还会使冲突加剧的冲突处理方法的是()
在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()
解决冲突的一般方法有()、()、()。
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