相关试题
换一换
最好的冲突解决技术，是（）方法：
A.问题解决 B.妥协 C.磨合 D.强加
答案
（ ）是一种单赢的冲突解决方法，这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法
答案
解决人与人之间的冲突最好的办法是（ ）。
A.沟通 B.批评 C.争辩 D.忍让
答案
解决渠道冲突的最好办法就是（）。
A.渠道集成 B.渠道扁平化 C.渠道品牌化 D.渠道关系伙伴化
答案
解决渠道冲突的最好办法就是（）
A.渠道扁平化 B.渠道品牌化 C.渠道集成化 D.渠道伙伴化 E.渠道下沉化
答案
解决冲突常用的方法是()。
A.协商谈判法 B.报告法 C.仲裁解决法 D.权威法 E.教育法
答案
解决冲突，成本最低的方法是？
答案
● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。（45）
A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退
答案
以下哪种方法是解决冲突的最佳方法？（）
A.面对问题 B.妥协 C.缓和 D.强制
答案
哪种冲突解决技术最有效（）
A.退出 B.妥协 C.平滑 D.面对
答案
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冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（）
技术系统进化过程中会产生很多不可预知的矛盾或冲突，解决冲突是进化的唯一方法。
最糟糕的解决项目冲突的管理技术是：（）
项目冲突解决方法有（）
解决冲突的方法不包括（）
简述解决组织冲突的方法
哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）
解决冲突的方法中，最容易导致冲突再次发生的是哪种？（）
罢工罢市是解决国际政治冲突的主要方法。()
是一种理想的解决冲突的方法
解决角色冲突的方法有（）。
简述条约冲突的解决方法。
常用的解决冲突的方法包括（）
解决组织冲突的方法有哪些？
解决冲突的方法和策略有（）
常见的冲突解决方法包括( )。
常见的冲突解决方法包括（ ）。
常见的冲突解决方法包括（）
简述团体内解决冲突的方法
解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是（）。
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